报志愿编写杜雨萌
《证券日报》编写12月11日获知,前不久,劳动和社会保障部下发《关于强化人社支持举措助力民营经济发展壮大的通知》(下称《通知》),推出一系列推动民营企业做大做优做强的政策举措,积极主动推动私营经济转型升级。
《通知》注重,扩张民企技术技能型人才提供,根据深化校企合作、基本建设高技能型人才产业基地、开设技能大师工作室等形式提升技能型人才,创建职称评定“绿色通道政策”或“淘宝直通车”,顺畅人才评价方式,完善人才培养机制。提升民企就业创业服务,灵活运用各类涉企政策优惠,支持民营企业稳岗扩岗,加强民企就业服务,构建中小企业创新创业服务中心,帮扶民企创业发展。促进构建和谐劳动关系,建立健全融洽劳务关系三方机制,加强民企劳务纠纷商议协商,提升劳动监察服务项目。增加社保惠企扶持力度,继续执行分阶段减少失业险、工伤保险费率等举措,深入开展新就业形态就业人群职业伤害确保示范点,充分发挥工伤险降风险性功效。
“从结构上看,这些举措对焦提升专业技术人员层面劳动力供给,推动人力资源市场需求对接。一方面有利于破译中小企业发展人才方面的制约,另一方面,有利于促进学生就业,促进优秀人才技能水平提高,推动供求稳步发展。”光大金融市场部宏观研究员周茂华接受《证券日报》编写采访时说。
除此之外,《通知》规定,各个人社部门要建立常态化服务项目民企交流与沟通体制,促进推动民营企业发展壮大各类政策举措落地见效;要便捷涉企服务项目,逐步完善经办人员服务规范,推进涉企“一件事”集成改革;要对接公共文化服务,推动各类人才资源向民企资源配置、有效配置。
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