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头条
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深圳特发信息有限责任公司有关第一期股权激励计划锁住期届满的提示性公告
我们公司及董事会全体人员确保信息公开具体内容的实际、准确和详细，并没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
深圳特发信息有限责任公司（下称“企业”）于2022年4月26日召开董事会第八届十九次会议和职工监事第八届五次会议、2022年5月12日举办2022年第一次股东大会决议，审议通过了《关于公司〈第一期员工持股计划（草案）〉及其摘要的议案》、《关于公司〈第一期员工持股计划管理办法〉的议案》和《关于提请股东大会授权董事会办理公司第一期员工持股计划相关事宜的议案》，允许公司实施第一期股权激励计划（下称“股权激励计划”）并授权股东会申请办理相关的事宜。2022年5月17日，企业召开董事会第八届二十一次会议和职工监事第八届七次大会，审议通过了《关于公司〈第一期员工持股计划（修订稿）〉及其摘要的议案》和《关于公司〈第一期员工持股计划管理办法（修订稿）〉的议案》，将第一期股权激励计划管理机制由授权委托具有投资管理资质的专业组织开设资管计划进行监管的形式变动为理由企业自行管理。具体内容详见公司在2022年4月27日、2022年5月13日及2022年5月19日在《证券时报》和巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）公布的相关公告。
本股权激励计划锁定期于2023年11月29日期满，依据中国证监会《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》及《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第1号一一主板上市公司规范运作》的有关规定，现就锁住期届满后相关情况公告如下：
一、企业第一期股权激励计划持仓情况和锁定期
企业第一期股权激励计划于2022年5月27日进行股票购买。根据相关规定，此次股权激励计划所购买的个股锁定期为自公示最后一笔标的股票的消费进行的时候起12个月之后，即2022年5月30日至2023年5月29日。详细公司在2022年5月31日在《证券时报》和巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）公布的《关于第一期员工持股计划完成股票购买的公告》。企业第一期股权激励计划根据二级市场集中竞价交易方式总计买进企业股票6,491,200股，现阶段占公司股权总额0.72%。
结合公司2022年第一次股东大会决议对董事会的受权，及其《第一期员工持股计划管理办法》的相关规定。公司在2023年5月31日各自召开董事会第八届四十三次会议和职工监事第八届十六次会议审议通过了《关于延长第一期员工持股计划锁定期的议案》，打算把企业第一期股权激励计划锁定期增加6月，至2023年11月29日止。详细公司在2023年6月1号在《证券时报》、《证券日报》、《中国证券报》、《上海证券报》和巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）公布的《关于延长第一期员工持股计划锁定期的公告》。
二、企业第一期股权激励计划锁住期届满后后续分配
此次股权激励计划锁住期届满后，公司将根据股权激励计划的管理机制并结合市场状况适时卖出股票。
本股权激励计划将严格执行市场交易规则，遵循证监会、深圳交易所有关信息内容关键期不可交易股票的相关规定，多方都不得运用股权激励计划开展内线交易、行业市场控制等证券欺诈行为。在以下期间不得交易企业股票：
1、发售公司年度报告、上半年度汇报公示前三十日内；
2、上市企业季度总结报告、年报披露时间、业绩报告公示前十日内；
3、自很有可能对该公司证券及其衍生种类成交价产生较大影响的大事件产生之时或者在决策的过程中，至依规公布之天内；
4、证监会及深圳交易所所规定的期内。
三、企业第一期股权激励计划的存续期、变更和停止
（一）股权激励计划的持有期
1、这次股权激励计划的持有期为36月，自公司最后一笔标的股票的消费进行之日起算。此次股权激励计划在持有期届满时若未贷款展期则自主停止。存续期内，此次股权激励计划的个股全部出售结束，可提前结束。
2、这次股权激励计划的持有期期满前1月，如所持有的企业股票并未全部出售，经参加持有者大会的持有者持有2/3之上（含）市场份额允许并提交公司董事会审议通过后，这次股权激励计划的持有期可延长。
3、若因企业股票停盘或是潜伏期比较短等状况，造成此次股权激励计划持有的企业股票不能在持有期限制期满前所有转现时，经参加持有者大会的持有者持有2/3之上（含）市场份额允许并提交公司董事会审议通过后，这次股权激励计划的持有期可延长。
4、这次股权激励计划的锁住期满，当股权激励计划持有的财产均是流动资产时，此次股权激励计划可提前结束。
（二）股权激励计划的变更
在此次股权激励计划的存续期内，股权激励计划的变更需经参加持有者大会的持有者持有 2/3 上面市场份额允许，并提交公司董事会审议通过后方可实施。
（三）股权激励计划的停止
1、此次股权激励计划持有期满时自主停止。
2、此次股权激励计划持有的企业股票全部出售，此次股权激励计划可提前结束。
3、这次股权激励计划的持有期期满前1月，如所持有的企业股票并未全部出售，经参加持有者大会的持有者持有 2/3 之上（含）市场份额允许并提交公司董事会审议通过后，这次股权激励计划的持有期可延长，增加期届满后此次股权激励计划自主停止。
4、若因企业股票停盘或是潜伏期比较短等状况，造成此次股权激励计划持有的企业股票不能在持有期限制期满前所有转现时，经参加持有者大会的持有者持有2/3之上（含）市场份额允许并提交公司董事会审议通过后，这次股权激励计划的持有期可延长。
5、这次股权激励计划的锁住期满，当股权激励计划持有的财产均是流动资产时，此次股权激励计划可提前结束。
四、别的表明
企业将持续关注第一期股权激励计划后续工作进展，严格执行相关法律法规的规定及时履行信息披露义务，敬请广大投资者关心相关公告并注意投资风险。
特此公告。
深圳特发信息有限责任公司
股东会
2023年11月29日
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