|
头条
|
沪市公司采取多种措施提升自身价值 为投资者打下坚实的基础
本报编辑田鹏
近日，中国证监会发布了《上市公司监管指引第10号市值管理》，明确了市值管理的定义、具体方式和禁止触及的红线，并提出了“主要指数成分股公司应制定上市公司市值管理制度”和“长期净化公司应制定上市公司估值改进计划”的要求。
事实上，上海证券交易所市场（以下简称“上海市场”）上市公司一直将市场价值管理作为公司发展的“必修课”。总体而言，上海公司在促进上市公司质量提高的基础上，采取多种措施提高投资价值的市场氛围正在形成，不断提高经营效率和盈利能力，全面利用股息、回购、大股东增持等手段回报投资者。
具体来说，一方面，许多主要公司明确表示，他们正在研究市场价值管理。数据显示，截至目前，约有122家上海公司在“质量、效率、回报”专项行动计划中提到了“市场价值管理”，特别是市场蓝筹股上市公司。
例如，中国石油公司表示，自2019年以来，公司已将市场价值评估指标纳入管理年度绩效合同。市场价值评估指标包括定量和定性两个维度，其中定量指标包括综合市场价值比较、公司与同一行业的市场价值比较等价值实现因素；定性指标包括发挥上市公司平台功能、信息披露和投资者关系管理的市场认可因素。
另一个例子，中国神华还明确提出建立和完善特色市场价值管理体系，通过专项工作组组织多项保障措施，系统开展市场价值管理，充分发挥市场价格发现和资源配置作用，促进公司可持续发展，充分实现资本市场价值和股东利益；东方电气还表示，公司将研究形成市场价值管理机制，及时利用回购、并购等资本市场市场价值管理工具开展相关工作，旨在促进上市公司市场价值与内部价值的匹配，积极引导大多数股东进行长期稳定的投资。
此外，一些公司为了进一步巩固资产价值中心，锚定了增加投资者回报的目标。数据显示，自2024年以来，上海公司新披露了675个回购计划，计划回购582.98亿元至1070.33亿元。同时，新披露了425个增持计划，计划增持328.76亿元至492.39亿元。
例如，自上市以来，中国建筑控股股东已经完成了六轮增持公司股份，累计增持金额约43亿元，目前正在实施第七轮增持；同时，公司实施了四期股权激励计划，总回购股份约占公司总股本的4.96%，实现了公司、股东和核心骨干员工中长期利益的有效捆绑。
同时，一些公司通过建立优秀的治理体系和机制来提高公司的价值。例如，南航不断加强顶层设计，塑造新的公司治理体系。
南航表示，公司完善了“4+1+4”制度，明确了各治理主体的权责边界，有效保障了董事会的标准化运行。同时，公司优化了治理结构，激发了董事决策的新动力，从多样性、专业性等指标综合考虑，成立了具有国际战略愿景的多元化董事会。
商业时报所刊载信息均来源于网络，并不代表本站观点。本文所涉及的信息、数据和分析均来自公开渠道，如有任何不实之处、涉及版权问题，请邮箱Jubao_Times@163.com
本文仅供读者参考，任何人不得将本文用于非法用途，由此产生的法律后果由使用者自负