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游族影业有限责任公司 有关第三期股权激励计划 第二个锁住期届满的提示性公告
证券代码：002174股票简称：游族影业公示序号：2024-070
我们公司及董事会全体人员确保信息公开具体内容的实际、准确和详细，并没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
游族影业有限责任公司（下称“企业”或“游族影业”）于2022年6月13日举办第六届董事会第八次大会、第六届职工监事第六次会议，于2022年6月29日举行了2021年度股东会，审议通过了《关于公司＜第三期员工持股计划（草案）＞及其摘要的议案》等第三期股权激励计划（下称“本股权激励计划”）的有关提案，实际请见巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）的相关公告。
本股权激励计划第二个锁定期于2024年7月25日期满，依据2023年度公司层面绩效考评结论，本股权激励计划第二个锁定期绩效考评标准未达到。依据《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第1号——主板上市公司规范运作》等有关规定，现就本股权激励计划第二个锁住期届满有关情况公告如下：
一、第三期股权激励计划的相关情况
本股权激励计划持有者范围包括董事、公司监事、高管人员和核心员工，总数为不得超过24人，股权由来包括企业通过复购专用型股票账户购买的游族影业A股普通股票13,699,900股并通过二级市场集中竞价交易方式选购的个股1,741,500股（下称“标的股票”），本股权激励计划帐户总共拥有企业股票15,441,400股。根据企业第三期股权激励计划的相关规定，本股权激励计划应用股权涉及到公司回购股份，在其中，公司回购股份专用型股票账户中13,699,900股企业A股普通股票系根据非交易过户方式以0元产权过户至本股权激励计划，职工自筹经费以1,599.78万余元根据持股计划在二级市场选购的形式获取1,741,500股企业股票。
本股权激励计划持有期为不得超过48六个月，所获得的标的股票的锁定期分别是12月、24月、36月，在符合相关条件的情况下，分3期开启，开启占比分别是30%、30%、40%，均始行股权激励计划议案经公司股东大会审议通过且公司新闻最后一笔标底股票过户至本股权激励计划户下之时（即2022年7月25日）起测算。截止到2024年7月25日，企业第三期股权激励计划第二个锁定期早已期满，可开启占比为根本股权激励计划持仓总量的30%，即4,632,420股，占公司现阶段总股本0.51%。
二、本股权激励计划的第二个锁住期届满状况、绩效考评标准及未达到状况
（一）第二个锁住期届满状况
按照本股权激励计划的有关规定，第二个锁定期为始行股权激励计划议案经公司股东大会审议通过且公司新闻最后一笔标底股票过户至本股权激励计划户下之时（即2022年7月25日）开始计算满24月，开启股权总数为根本股权激励计划持有标的股票总量的30%。本股权激励计划第二个锁定期于2024年7月25日期满。
（二）锁定期的绩效考评标准及未达到状况的表明
总的来说，本股权激励计划根据二级市场选购的个股及根据公司回购专用型股票账户得到的个股相对应的第二个锁定期绩效考评标准未达到，公司可售卖标底股权为根本股权激励计划持仓总量的30%（即4,632,420股），总股本的0.51%。
三、本股权激励计划第二个锁定期销售业绩未达到期满后后续分配
1、依据《第三期员工持股计划（草案）》的相关介绍，“若持股计划项下的企业业绩考核指标未达到，本持股计划在锁住期届满后售卖所持有的所有标的股票所取得的资产属于企业，企业要以该出资额为准退还持有者初始注资加银行同期存款利率（到时候由管委会明确产品执行标准）。”由此，由于绩效考评标准未达到，本股权激励计划第二个锁定期股权自2024年7月25日期满，公司可售卖标底股权为根本股权激励计划持仓总量的30%（即4,632,420股），该期相对应的标的股票售卖所取得的资产属于企业，公司将以该出资额为准退还持有者初始注资加银行同期存款利率。
2、此次第三期股权激励计划第二个锁住期届满，但仍在员工持股计划存续期内（2022年7月25日至2026年7月25日）。在股权激励计划存续期内，本股权激励计划将严格执行市场交易规则，遵循本股权激励计划有关股票交易有关规定，在以下期间不得交易企业股票：
（1）公司年度报告、上半年度汇报公示前三十日内，因特殊原因延迟公示日期，自原预定公示此前三十日开始计算；
（2）企业季度总结报告、年报披露时间、业绩报告公示前十日内；
（3）自可能会对本公司股票及其衍生种类成交价产生较大影响的大事件产生之时或者进入决策制定之日到依规公布之时；
（4）证监会及深圳交易所所规定的期内。
四、本股权激励计划的存续期、变更和停止
（一）股权激励计划的持有期
1、持股计划持有期为48月，自公司新闻最后一笔标底股票过户至本股权激励计划户下之日起计算。
2、本持股计划持有期期满前，经参加持有者大会的持有者持有2/3左右市场份额允许并提交公司董事会审议通过后，持股计划的持有期可延长。
3、若因企业股票停盘或是潜伏期比较短等状况，造成本股权激励计划持有的企业股票不能在持有期限制期满前所有转现时，经参加持有者大会的持有者持有2/3左右市场份额允许同时提交董事会审议通过后，股权激励计划的存续期限可以增加。
（二）股权激励计划的变更
在股权激励计划的存续期内，股权激励计划的变更需经参加持有者大会的持有者持有2/3左右市场份额允许，并提交公司董事会审议通过后方可实施。
（三）股权激励计划的停止
1、持股计划持有期届满时自主停止；
2、股权激励计划持有的企业股票全部出售，本持股计划可提前结束。
五、别的表明
企业将持续关注第三期股权激励计划开展的工作进展，依照相关法律法规的规定及时履行信息披露义务，敬请广大投资者关心相关公告并注意投资风险。
特此公告。
游族影业有限责任公司
股东会
2024年7月25日
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