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2024年4月10日在下午15:00-16:00,日照港有限责任公司(下称“企业”)根据上海交易所上证路演中心(网站地址:https://roadshow.sseinfo.com/)举行了2023本年度业绩说明会,现就活动开展情况公告如下:
一、业绩说明会举办状况
2024年4月3日,企业在《中国证券报》《上海证券报》《证券时报》及上交所网址(www.sse.com.cn)公布了《关于召开2023年度业绩说明会的公告》(临2024-011)。
董事长牟伟先生、执行董事/经理高健先生、独董范黎波先生、董事长助理韦学勤女性、财务经理冯慧女性共同出席了2023本年度业绩说明会,与投资者进行互动交流和交流。
二、沟通交流的关键问题以及公司回应状况
此次业绩说明会中投资人明确提出的关键问题及回应整理如下:
1.介绍一下公司今年分红状况?
企业为兼具可持续发展和对股东的有效收益,综合考虑了公司生产经营、建设规划、融资需求等,2023本年度拟将公司股东每10股派发现金红利0.65元(价税合计),总计拟派发现金红利199,917,502.72元(价税合计),股票分红占属于股东纯利润比例为31.21%。
2.企业2024年有什么建设规划?如何继续保持良好发展趋向?
2024年企业将坚持以客户为中心,紧紧围绕聪慧绿色港口基本建设,在增加量创收和优化升级上取得新突破,目标完成货物吞吐量4.08亿多吨,不断稳健发展。
3.企业如何鼓励科技人员自主创新?在激励机制层面做了哪些工作?
企业为鼓励自主创新,建立了高新科技创新激励方法,制订研发支出视作考评盈利、设定自主创新激励性指标值、增加科技创新成果嘉奖幅度、科技人员优先选择申请荣誉和职称评聘等9条激励机制。
4.企业收购集装箱业务后,为何资产总额减少了?
公司在2023年4月从大股东日照港集团收购了该分公司海运集装箱发展公司,此买卖归属于同一控制下的企业重组。依照政府会计准则要求,企业按合拼日海运集装箱发展公司的帐面价值划入公司的合并报表,并在此基础上追溯调整了企业相比财务会计报表。
5.针对股价长时间小于资产总额,公司是否有计划做市值管理?
股价受宏观经济、金融市场、市场现状等多方面因素产生的影响。公司管理人员将继续做好运营管理,提高营运能力,为股东创造财富。
6.从年补报看19年-23年五年之中,企业平均纯利润11-12万左右几乎没有任何提高,但平均薪资也从19年17.42万持续增长到23年36.49万,为什么工资待遇提升那么快这么多呢?
企业2023年年报中应付工资包括了员工薪资与外付业务费。结合公司年度经营计划与经营目标和任务,充分考虑岗位职责、业务技能、劳动效率等因素,创建分编码序列、多档次的岗位体系,不断完善以岗位能力和员工业绩主要表现为主导的绩效管理体系。
特此公告。
日照港有限责任公司
股东会
2024年4月11日
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