|
头条
|
月内308只产品私募基金经理变动 权威专家：“增聘”将成常态化
报志愿编写吴珊实习编写彭衍菘
最近，不断有证券基金产生人事调整，更是以增聘私募基金经理占多数。
据《证券日报》编写统计数据显示，3月份至今截止到3月19日，已经有308只产品私募基金经理变动。在其中大成基金、天弘基金等8家基金管理公司确立公布增聘私募基金经理公示，涉及到50只产品（A/C市场份额分离统计分析，相同），包含14只权益产品，也有部分固收类产品增聘了基金经理助理。
多位业内人士表明，增聘基金经理的原因包括分担工作工作压力、引进新投资方法和策略、加强团队建设和人才引进等。新私募基金经理可能会带来新项目投资思路和方法，但也会导致对策更改，危害可靠性，且稳定期可能会影响销售业绩。
具体而言，3月18日，中银基金发布声明称，中行惠利纯债半年定期对外开放债券型证券投资基金增聘私募基金经理周毅，共同管理本基金的基金经理也有范静。公告称，周毅具备11年证券投资管理从业经历。曾担任外汇交易中心员工、广东南粤银行债券交易员。2015年添加中行基金管理有限公司，曾担任固收研究者、中行资产管理有限公司资产管理部市场分析师。先前周毅管理工作的中行薪钱夹货币型基金、中行福享债券型证券投资基金等均为固收类基金，善于债权投资。同一天，里加科丰使用价值优选混和的基金经理变更公告中，兼具增聘和辞退私募基金经理。原私募基金经理于跃卸任，钟伟再次就职，并和新一任私募基金经理庞智桐共同管理。数据显示，于跃从2020年5月份管理方法本产品至今年3月18日，钟伟于2023年2月15日添加管理方法。
针对增聘的主要原因，排排网财运合作伙伴项目经理孙恩祥向《证券日报》编写表明，一是私募基金经理“公奔私”明显增加造成核心骨干流失严重，急缺扩张人才资源。二是证券基金对策相对单一，一部分未来跑道“暴发”的基金经理另择机遇。
许多新上任私募基金经理立即带涨产品净值。例如永赢发展引航混和A在3月4日增聘私募基金经理后开始展现扭跌趋势，最近一个月基金净值涨幅超过13.44%。
对于此事，萨摩耶云科技集团公司首席经济学家郑磊表明，私募基金经理变更后，投资建议和组合可能会发生调节，短时间发生销售业绩起伏是正常的。投资者应关心新基金经理的投资策略和经营业绩状况，便于作出是不是长期持有股票基金决策。长远来看，出色的基金经理可以给投资者造就持续稳定收益。投资者在选择股票基金时，应关注基金公司的总体融资能力和长期业绩。
近些年，监督机构持续推动权益基金发展趋势，激励证券基金领域的总量提高、结构调整。据基金协会3月18日披露的数据，截止到2024年2月底，在我国证券基金净资产总额总计提升29万亿。采访权威专家广泛认为，将来，作为市场中远期资产的主要来源，权益基金的发展前景仍然极大，与此同时对优秀且专业的基金经理要求也在不断增加，增聘私募基金经理或会形成常态。
孙恩祥表示，增聘私募基金经理有益于逐步完善企业产品系列，扩张对策容积提升管理规模；巨资引进知名度较高且销售业绩出色的基金经理，能提高企业影响力和市场竞争力；大批增聘，并且在严格考评环境下适者生存，有利于挖掘出色的基金经理。同时也要注意，新一任私募基金经理可能会因不适应环境造成销售业绩一般，乃至使投资者担负亏本。
商业时报所刊载信息均来源于网络，并不代表本站观点。本文所涉及的信息、数据和分析均来自公开渠道，如有任何不实之处、涉及版权问题，请邮箱Jubao_Times@163.com
本文仅供读者参考，任何人不得将本文用于非法用途，由此产生的法律后果由使用者自负