|
投资
|
两位商业服务银行高管被撤销任职要求
报志愿编写熊悦
最近，国家金融监督管理总局安徽省监管局、新疆省监管局依次公示二份税务行政许可撤消认定书，涉及到撤消俩家银行业高层管理人员的任职要求审批，而撤消缘故均是有关高层管理人员的任职要求标准不符合相关规定。
具体而言，依据安徽省监管局披露的信息，原安徽省银保监会于2013年10月31日对周青玲的九江银行合肥包河银行行长任职要求申请办理做出准许行政许可事项的决策。但经核查，先前九江银行合肥市支行到原安徽省银保监会提交的周青铃任职要求申请办理等相关材料，在其中关于周青玲金融业从业时间“5年”及“在其他单位无做兼职”承诺均与实际不符。换句话说，周青铃编造其金融业从业时间。从而，相隔10年有余，安徽省监管局确定撤消“审批周青玲的九江银行合肥包河银行行长任职要求”的决策。
最近，新疆省监管局也发布有关任职要求审批撤消公示。网站公告表明，经核查，某股份制银行乌鲁木齐市分行行长助手程伟因不符合相关股份制银行分行行长助手需具备大学本科学历的相关规定，新疆省监管局确定撤消先前有关程伟任职要求的批复。
“银行高管是银行经营管理的核心力量，他的能力和素质直接影响银行风险管理与合规管理。监管部门对管理层任职要求的严格监督，可以促使银行业从业工作人员总体水平不断提升，有助于提高商业银行的整体素质和竞争力。”天津南开大学金融发展研究院医生田利辉对《证券日报》编写表明。
近年来，银行业体系里，除开监督机构撤消之前已经审批高管任职要求外，还出现了一例相关负责人就职公司高管申请办理不予以批准的实例。1月2日，国家金融监督管理总局上饶管控大队公布的行政许可事项公告称，因不符乡村民营银行组织执行董事（理事长）和高级管理人员拟任人“具有较好的遵纪守法合规管理纪录”要求，上饶管控大队不予以审批方瑜芬浙江开化农村商业银行股份有限公司执行董事、行长的岗位职责。
事实上，阅览往日银行业高层管理人员的任职要求被撤销的例子，缘故不但有就职以前，工作人员的文凭、从业时间等“强制”指标值不合格；大量情况就是，管理层等有关责任人对银行的违规行为承担直接和间接义务，所以被监督机构作出撤销管理层任职要求甚至禁业惩罚。涉及到的银行业种类层面，农商银行、农村商业银行等民营银行比较多。
如1月18日，国家金融监督管理总局山西省监管局公布的行政处罚信息公布表显示，当时任职山西五台农商银行驼梁银行行长田海云由于对这家银行借款“三查”规章制度落实不到位行为责任，所以被监督机构撤销5年管理层任职要求等。
此外值得注意的是，监督机构严格把关商业服务银行高管任职要求的另一面，是诸多银行业正加快公开透明、社会化招骋以提高管理层领导班子的专业素质。在其中，处在改革创新化险过程当中的众多民营银行对建设高素质专业化金融业党员干部人才团队的需要尤其明显。
招联金融首席研究员董希淼告知编写，对中小银行来讲，选定“一把手”尤为重要。乡村民营银行应广泛进行市场化选聘，引进从业经验丰富、技术专业水平较高的资深人士担任董事长、银行行长。地区地方党委、省联社等强烈推荐候选人中小型银行高管候选人，应将从业经验、专业素养放在第一位，切忌让欠缺金融业从业经验的行业人士在乡村民营银行就职。金融管理部门运用好任职要求审批等措施，对中小型银行高管尤其是“一把手”候选人开展严格监督，从根源上将不会达标管理层候选人拒之门外。
商业时报所刊载信息均来源于网络，并不代表本站观点。本文所涉及的信息、数据和分析均来自公开渠道，如有任何不实之处、涉及版权问题，请邮箱Jubao_Times@163.com
本文仅供读者参考，任何人不得将本文用于非法用途，由此产生的法律后果由使用者自负