|
工业
|
洛阳栾川钼业集团有限公司 有关2021年第一期股权激励计划 2022本年度相匹配利益分派期 利益分派完成后的公示
股票号：603993股票简称：洛阳钼业序号：2023-060
本公司董事会及全体董事确保本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对信息的真实性、准确性和完整性负法律责任。
特别提醒：
1、2023年6月9日，洛阳栾川钼业集团有限公司（下称“企业”）第六届董事会第十一次临时性会议审议通过《关于2021年第一期员工持股计划2022年度对应权益分配期业绩考核指标达成的议案》，企业2021年第一期股权激励计划2022本年度相匹配利益分派期业绩考核指标达成一致，股权激励计划管委会能将2022本年度相匹配利益分派期限内解锁的市场份额及附属的利益进行分割。具体内容详见公司在特定媒体披露的相关公告。
2、经股权激励计划管委会允许，2021年第一期股权激励计划向2022本年度相匹配利益分派期限内考评符合要求的激励对象孙瑞文老先生、袁宏张先生、李朝春老先生、刘达军先生及周俊老先生（下称“有关激励对象”）分派相关权益（下称“此次分派”），将这些市场份额及附属的利益根据定项大宗交易规则等形式出售给有关激励对象指定账户，在其中执行董事、高管人员激励对象的指定账户向其一致行动人即私募基金产品放置瑞盈10号私募证券投资基金（下称“一致行动人”）的有关股票账户。
3、上述情况大宗交易规则归属于2021年第一期股权激励计划向相关激励对象分派2022本年度相匹配利益分派期解锁的利益，董事、高管人员持有一部分不属于向社会公布减持股票。
一、股权转让方案简述
2023年6月9日，企业第六届董事会第十一次临时性会议审议通过《关于2021年第一期员工持股计划2022年度对应权益分配期业绩考核指标达成的议案》，企业2021年第一期股权激励计划2022本年度相匹配利益分派期业绩考核指标达成一致，股权激励计划管委会能将2022本年度相匹配利益分派期限内解锁的市场份额及附属的利益进行分割，实际解锁的市场份额如下：
经公司2021年第一期股权激励计划管委会第四次会议审议通过，打算把上述情况已开启一部分的市场份额及附属利益所属给有关激励对象，实际所属形式为根据定项大宗交易规则向激励对象指定账户出让开启市场份额相对应的利益。此次所属结束后，根据对企业价值和将来发展的信心，有关激励对象中执行董事和高级管理人员将利用其一致行动人长期持有已开启市场份额相对应的个股。董事、高管人员持有一部分不属于向社会公布减持股票。
上述情况所属结束后，该等股权激励计划已开启一部分的市场份额及利益则视为分派结束，一致行动人将依据它与有关激励对象本人间的相关合同或约定来投资管理方法。
二、分派执行情况
公司收到以上激励对象工作的通知，2023年12月1日，股权激励计划根据定项大宗交易方式将2022本年度相匹配利益分派期解锁的员工持股计划市场份额进行分割，股权激励计划已经将有关激励对象所持有的上述情况市场份额相对应的约14,553,986股公司股权转让至激励对象指定账户，总计总股本的0.067%。截止到2023年12月1日，此次分派已实施完毕。
三、别的相关事宜表明
1、此次大宗交易规则归属于2021年第一期股权激励计划向相关激励对象分派2022本年度相匹配利益分派期解锁的利益，董事、高管人员持有一部分不属于向社会公布减持股票。
2、此次出让状况不会有违背《证券法》、《上市公司收购管理办法》、《上市公司股东、董监高减持股份的若干规定》、《上海证券交易所上市公司股东及董事、监事、高级管理人员减持股份实施细则》等相关法律法规、行政法规、规范性文件的有关规定。
3、此次分派已实施进行。
4、有关激励对象归属于上市公司董事、公司监事、高级管理人员的，其未来根据一致行动人拥有上市公司股权也将遵循《上海证券交易所上市公司股东及董事、监事、高级管理人员减持股份实施细则》等相关法律法规的需求。
特此公告。
洛阳栾川钼业集团有限公司股东会
二零二三年十二月一日
商业时报所刊载信息均来源于网络，并不代表本站观点。本文所涉及的信息、数据和分析均来自公开渠道，如有任何不实之处、涉及版权问题，请邮箱Jubao_Times@163.com
本文仅供读者参考，任何人不得将本文用于非法用途，由此产生的法律后果由使用者自负