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中医养生保健就业方向有哪些?就业前景怎样?
中医养生保健就业前景
2023健康管理师报名条件
新时代健康产业集团 报考体质养生师 条件
养生馆招聘广告?
2023年上海市卫生和健康发展研究中心工作人员招聘公告?
健康管理师证书:证书的优点及适用对象?
中医养生保健作为一门古老而独特的医学体系,在现代社会备受关注。在中医养生保健领域,有以下几个主要的就业方向。1. 中医养生保健师:从事中医养生保健方面的咨询、指导和服务工作。他们通过了解客户的身体状况和需求,运用中医理论和方法,提供针对性的中医养生保健建议和方案,帮助人们维护健康和预防疾病。2. 中医药养生顾问:在健康产业、保健品公司等机构从事中医药养生产品的开发、推广和销售工作。他们需要了解市场需求和趋势,结合中医药理论,设计并推出适合不同人群的养生产品,如中草药保健品、中医按摩仪器等。3. 中医养生培训师:从事中医养生保健相关培训机构的教学工作。他们担任教师角色,传授中医养生保健的理论知识和实践技巧,培养更多的中医养生保健专业人才。4. 中医养生咨询师:在医疗机构、养生会所等场所为顾客提供中医养生咨询服务。他们通过了解顾客的身体状况和需求,制定个性化的中医养生保健方案,解答顾客的疑问并提供专业建议。就业前景方面,随着人们对健康的关注度增加和养生保健行业的发展,中医养生保健就业前景广阔。中医养生保健领域对专业人才的需求不断增长,无论是就业机会数量还是薪资待遇都有较好的表现。同时,国家对中医药事业的支持力度也在不断加大,为中医养生保健行业的发展提供了更多机遇。综上所述,中医养生保健就业方向包括中医养生保健师、中医药养生顾问、中医养生培训师和中医养生咨询师等。该行业的就业前景较好,对于有相关专业知识和技能的人来说,将会有丰富的就业机会和发展空间。
中医养生保健就业前景很不错。
随着国家健康产业的发展,中医养生保健师市场需求旺盛,预期就业率高、就业质量和前景广阔。就业方向有很多,比如:社区健康服务中心、各级医疗保健机构、养生会所、医药公司、化妆品美容公司等从事推拿保健、健康养生指导、药膳食疗咨询等工作,以及从事与中药相关的工作。
中医养身有着悠长的历史,有也很多的讲究,如何正确的中医养生是我们要学习的,在养生的过程中也要注意些中医养生的误区,如何正确的适用中医药材。中医养生,就是指通过各种方法颐养生命、增强体质、预防疾病,从而达到延年益寿的一种医事活动。
中医养生重在整体性和系统性,目的是提前预防疾病,治未病。中医理论的著名代表作品是《黄帝内经》。中医养生来自古代精华医学,当代中医水平有所下降,而古代中医值得后人继续开发和研究。
无虚盲目“求补”是误区,时下,由于媒体广泛传播,广告中各种“补品”的神奇、灵验功效的宣传往往夸大其词,人们基于求补心,出现了很多无“虚”求补者。世上绝无“有病治病,无病保健”的补药。
中医养生保健师报名条件:
1、大专或大专以上学历;或相关工作2年以上;或具有相专业技术职业资格者。
2、有志于从事中医养生服务事业或自主创业人员。
3、社会中医养生保健机构,康复理疗机构,健康管理机构及中医美容调理机构人员。
2023年健康管理师报名需要具有中专及以上学历。
健康管理师报考需满足以下条件之一:
1、具有医药卫生专业大学专科以上学历证书。
2、具有非医药卫生专业大学专科以上学历证书,连续从事本职业或相关职业工作2年以上,经三级健康管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
3、具有医药卫生专业中等专科以上学历证书,连续从事本职业或相关职业工作3年以上,经三级健康管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
4、医药卫生类专业包括临床医学类、护理类、药学类、医学技术类、卫生管理类等五大类专业。
健康管理师职业意义:
1、健康管理师是国家新增职业,可以从事医疗机构、疾病预防机构、社区健康管理、健康监测、健康评估、健康维护等相关工作。
2、为了适应全面建设小康社会的需要,提高全民族的健康意识和身体素质,培养和造就健康管理人才,推出健康管理师培训课程。
3、学完规定课程参加考试的合格者,颁发健康管理师证书。
4、健康管理师是负责健康和疾病的监测、分析、评估以及健康维护和健康促进的专业人员。健康管理师是2005年10月劳动和社会保障部第四批正式发布的11个新职业之一。
健康师报考条件主要包括以下几个方面: 第一,遵守社会公德,品行良好,无违纪违法行为,具有较高的思想道德水准 第二,具备国家承认学历的大专以上学历,具有与医学专业等相关的专业背景; 第三,今后有志于从事健康管理工作,且具备基本的履职能力; 第四,符合健康师报考的其他条件。
写好养生馆招聘广告的几大要点。
1、从了解招聘广告的定义开始,指养生馆招聘人才时在相关的招聘媒体(含网络招聘、报纸招聘、现场招聘、店面招聘)发布养生馆的招聘信息,也是对招聘方的一种宣传。
2、明白招聘广告的主要组成部分:一般来讲,招聘广告主要是写给求职者看的,主要有:养生馆名称、养生馆简介、岗位名称、招聘名额、职位描述、职位要求、联系方式等几个环节组成。
3、养生馆招聘广告要真实,真实是招聘广告编写的首要原则。招聘的养生馆必须保证招聘广告的内容客观、真实,并且要对虚假广告承担法律责任。对广告中所涉及的对录用人员的劳动合同、薪酬、福利等政策必须兑现。
4、养生馆招聘广告要有创意。多数招聘广告词都是平铺直叙的,不讲究创意,在众多的招聘广告中,如过眼烟云,转瞬即逝,不能引起人们的注意。招聘广告也必须讲究创意。其中,为招聘广告确定一句好的主题广告词,即是一种简捷有效的方法。很多养生馆招聘广告都是平淡的,没有什么创意,这样的广告肯定会泯然于众人矣。不能够引起大家的注意,养生馆广告在写的时候,一定要有好的主题和创意,这是非常简洁有效的招聘方法。可以直入主题:诚聘健康管理师。也可以突出薪水待遇:高薪招聘健康管理师,月入万元不是梦。等等。
5、养生馆招聘广告要提供招聘者想知道的一些有用信息。任何人想找工作,就必须知道一些具体类容,例如工资收入、工作时间、工作地点、福利待遇、企业情况,包括企业规模、性质、所在地、奖金、津贴、福利设施等。还有招聘条件,要的是联系方法等等。一个好的广告词只能吸引人的眼球,具体的有什么要求我们也必须写清楚,把我们所需要的信息都完整的写出来才是
2023年上海市卫生和健康发展研究中心(上海市医学科学技术情报研究所)工作人员公开招聘公告(简章)上海市卫生和健康发展研究中心(上海市医学科学技术情报研究所)是隶属于上海市卫生健康委员会的事业单位,主要承担本市卫生和健康领域科技创新相关管理服务和协调工作、卫生事业改革发展政策研究和决策咨询、卫生政策与管理相关培训等职能。中心(所)以“建设与国际接轨的一流卫生智库”为目标,以“促进循证卫生管理决策,助力卫生事业改革发展”为宗旨,努力建设政府部门想得起、用得上、靠得住、离不开的新型卫生智库。为加强单位人才队伍建设,根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》(沪人社规〔2019〕15号),按照公开、平等、竞争、择优的原则,现向社会公开招聘工作人员。一、招聘岗位(一)卫生政策研究岗2名(二)卫生技术评估研究岗1名(三)科技评价研究岗1名(四)查新岗1名(五)期刊编辑岗2名二、招聘基本条件(一)具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,具有良好的品行。(二)身体健康,能够适应岗位工作。(三)外省市社会人员(非应届毕业人员),须持有上海市居住证一年以上(在有效期内,不含上海市临时居住证),计算截止时间2023年3月15日。三、招聘职位说明与招聘对象条件(一)招聘部门:卫生政策研究部招聘岗位:卫生政策研究岗职位说明:承担卫生政策课题研究及相关课题调研工作招聘条件:1、30周岁及以下;2、具有硕士研究生及以上学历(社会医学与卫生事业管理、流行病与卫生统计学、公共卫生、卫生经济学、公共管理、社会学、经济学、大数据等相关专业);3、具有相关研究背景,熟悉卫生政策研究、卫生经济、大数据等学科;4、有较好的语言文字表达能力,能熟练运用外语进行学术交流,大学英语六级成绩合格者优先;5、具有较好的计算机使用技能,能够熟练使用SPSS、Stata、R等统计分析软件;6、有良好的职业道德,性格沉稳,为人正直,诚实严谨,具有较强的抗压与心理调适能力。(二)招聘部门:卫生技术评估研究部招聘岗位:卫生技术评估研究岗职位说明:承担卫生技术评估课题研究及相关课题调研工作招聘条件:1、35周岁及以下;2、具有硕士研究生及以上学历(卫生技术评估、卫生经济学、流行病与卫生统计学、公共卫生、社会学等相关专业);3、具有相关研究背景,熟悉卫生技术评估或卫生经济等学科;4、有较好的语言文字表达能力,能熟练运用外语进行学术交流,大学英语六级成绩合格者优先;5、具有较好的计算机技能,能够熟练使用SPSS、Stata、R等统计分析软件;6、有良好的职业道德,性格沉稳,为人正直,诚实严谨,具有较强的抗压与心理调适能力。(三)招聘部门:科研管理事务部招聘岗位:科技评价研究岗职位说明:承担医院科研竞争力评价研究和其他相关课题研究,参与科研管理事务相关工作。招聘条件:1、30周岁及以下;2、硕士及以上学历(统计、流行病或卫生管理相关专业);3、有良好的职业素养,对待工作能细致、耐心并有高度的责任心;4、沟通协调能力强、做事效率高,有一定的科研能力和语言文字表达能力;熟悉常用的统计方法及软件,能熟练运用相关办公软件;5、能熟练运用外语进行书面及口头交流;大学英语六级成绩合格者优先;6、熟悉C#、Python等编程语言,有一定编程经历者优先;7、身体健康、性格开朗、吃苦耐劳、有良好的团队合作精神。(四)招聘部门:医学科技情报研究部招聘岗位:查新岗职位说明:承担医学科技查新、医药知识产权及相关医学情报研究工作。招聘条件:1、30周岁及以下;2、具有硕士研究生及以上学历(情报学、医学信息、临床医学、基础医学、生物医学、药学、公共卫生、社会医学与卫生管理等相关专业);大学英语六级成绩合格;3、具有丰富的相关专业知识和宽阔的知识覆盖面,熟悉查新判断、分析的原则与要点,熟练使用国内外医学文献数据库,能对收集到的相关文献进行分析、整理与综合提炼,具备从事查新的能力;4、熟悉《科技查新机构管理办法》和《科技查新规范》等有关规章制度;5、接受过官方认证的查新培训,具备从事查新工作的资格;具有医学科技查新、医药知识产权相关工作、医学情报研究经验者优先;6、有较强的学习能力和团队合作精神,性格沉稳、认真负责、抗压能力强。(五)招聘部门:期刊部招聘岗位:期刊编辑岗职位说明:参与医学(心血管、骨科)中文科技期刊的编辑出版工作,包括专题内容策划及组织,稿件的编辑加工及校对,维护专家队伍,策划学术交流活动等。招聘条件:1、30周岁及以下;2、具有硕士研究生及以上学历(临床医学、公共卫生等相关专业);3、具备较强的文字功底和一定的学术水平, 有医学期刊编辑工作经验者优先;4、大学英语六级成绩合格,有较好的中英文表达能力,熟练使用常用办公软件;5、有志于从事科技期刊编辑工作,认真细致,责任心强;6、有良好的职业道德,工作踏实,具有团队合作精神。四、招聘办法(一)报名时间和方式1、报名时间:从即日起至2023年3月15日。2、报名方式:本次报名采取电子邮件报名方式,报考人员可根据自身情况,结合应聘岗位的资格条件、专业要求选报岗位,每人限报考一个岗位,考试实行告知承诺制,请在上海卫生和健康发展研究网(网址:www.shdrc.org)首页“招贤纳士”栏目中下载《应聘人员报名表》和《应聘人员信息汇总表》,并按要求认真填写完整,其中表内须附上本人近期免冠正面证件照(电子照片,大小200KB以下),且承诺书须具有本人的手写签名。应聘人员报名时应同时提供资格审查所需的材料,包括:①个人简历;②身份证复印件或扫描件;③学历、学位证书复印件或扫描件;④工作证或劳动合同复印件或扫描件;⑤专业资格证书、职称证书复印件或扫描件;⑥荣誉证书复印件或扫描件等有关材料;⑦外省市社会人员提供有效期一年以上的上海市居住证扫描件(尚在有效期内,计算截止时间为2023年3月15日)应聘人员应在报名截止日期前将填写完整的《应聘人员报名表》(word文档 签名扫描件)和《应聘人员信息汇总表》(《应聘人员报名表》和《应聘人员信息汇总表》请更改为本人名字)及资格审查所需材料统一压缩,作为附件发送电子邮件至jobs@shdrc.org,邮件标题及附件均以“本人姓名 应聘岗位”的格式命名。3、实行告知承诺制:应聘人员应对所填写的个人信息材料和上传的电子照片负责,如不符合报考条件或填报信息不实,责任自负。(二)资格审查根据应聘人员提交的报名材料,对照本次招聘公告明确的条件要求进行资格审查,通过审查的应聘者将会收到准考通知。(三)考核方法和内容1、考核时间和地点:以准考通知为准。2、笔试:由本单位根据报名职位要求组织笔试。笔试内容主要为相关岗位的基本理论和专业知识,根据笔试分数由高到低排序,按不低于招聘岗位总数1:5的比例排序确定进入面试人员名单。笔试成绩和合格分数线,将在上海卫生和健康发展研究网(网址:www.shdrc.org)“招贤纳士”栏目公布,未进入面试者不再发通知。3、面试面试主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质,可采取答辩、结构化面试、非结构化面试、情景模拟、实际操作等多种方式进行。面试现场应聘人员须提供资格审查材料原件,凡有关材料信息不实或不符合招聘岗位资格条件的,将取消应聘人员参加面试的资格。4、体检按照笔试、面试成绩4:6比例,计算出总成绩,按总成绩排名顺序确定拟录人员名单,进行体检。体检参照《国家公务员通用体检标准(试行)》,由本单位统一组织到指定医疗机构进行体检。5、考察由本单位组织考察,主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质、诚信记录和学习工作经历等方面。6、拟聘人员的确定和公示根据笔试、面试、体检、考察结果,对拟聘用人员在上海市人力资源和社会保障局官网和本单位官网(www.shdrc.org)进行公示,公示时间为七天。公示无异议,报上级主管部门上海市卫生健康委员会审核通过后,再报上海市人力资源和社会保障局核准备案;公示如有异议、影响聘用的,根据查实结果确定是否录用。五、相关待遇和其它事项被录用的人员入职后按事业单位有关规定享受相应的工资福利待遇。六、联系方式联系人:刘老师邮箱:jobs@shdrc.org联系电话:33267888监督电话:23117768上海市卫生和健康发展研究中心(上海市医学科学技术情报研究所)2023年02月22日下载附件附件1:中心(所)应聘人员报名表.doc附件2:中心(所)应聘人员信息表.xls自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策,点击底部咨询官网老师,免费领取复习资料:https://www.hkf8.cn/
2023年健康管理师的热度有增无减,大家对于考试相关的信息也都十分关心!不少学员都向小编咨询了“健康管理师证书:证书的优点及适用对象”问题,今天小编就带大家一起来看看吧。健康管理师优点一、高薪就业健康管理师所从事的“家庭医生”签约服务工作,月薪可达13000元!比其他同事,每月多出30%的收入!健康管理是一个热门职业,最基本的收入大多在6000-20000元/月之间,不同地区收入有所差异。从业越久,收入肯定越高。二、市场缺口巨大目前全国健康管理技术人员还不到20万人,每年培养的康复理疗技术人才人数仅为千名,整体供求关系是供不应求。中国目前健康养生人才缺口达1000万。现阶段,健康行业对于专业的健康管理师需求非常大,有证的健康管理师更是各大招聘平台的香饽饽,有公司还打出“唯一条件:持有《健康管理师》证书”的招聘要求。三、领补贴凭健康管理师资格证书,可到当地人社局领取培训补贴1000-4290元。以深圳市为例现在可以领取4290元四、加积分、拿城市绿卡《健康管理师》职业资格证书,属于国家专业技术职业技能水平证书,享受相应积分落户和积分学区政策。五、新医改的工作机会厦门实施“三师共管”分级诊疗的成功,预计其他各省也会有相应的岗位。护士转型健康管理师,会比临床护士的工作好很多。健康管理师适用对象1)各级疾病预防控制中心工作人员;2)医院、社区卫生服务中心和体检机构医生、护士;3)健康管理(咨询)公司从业者;4)医药公司销售人员;5)保健食品销售人员、产品讲师;6)健身教练、瑜伽老师;7)养老机构护理人员;8)人寿保险代理人;9)健康教育讲师;10)有志于从事健康管理相关职业的人员。以上有关“健康管理师证书:证书的优点及适用对象”的信息由小编整理,希望对您有所帮助!健康管理师考试有疑问、不知道如何考点内容、不清楚健康管理师考试当地政策,点击底部咨询猎考网,免费领取复习资料
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