2023健康驿站工作计划 2023健康工作计划(精选4篇)

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2020年社区工作计划范文

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2020年社区工作计划范文

【篇一】2020年社区工作计划范文

　　一、工作目标

　　坚持党的群众路线教育实践活动的开展，按照建设“坚持阵地”和“温暖之家”的要求，紧紧围绕妇女工作大局，结合马头村的自身特点，凝心聚力，服务群众，不断提升我村广大妇女的综合素养，增强妇女组织的战斗力和影响力，努力建设创新型、学习型的妇女组织，促进妇女在基层中的重中之重。

　　二、主要工作

　　(一)自尊自爱，弘扬先进文化，提升妇女群众的综合素质

　　1、内强素质、外树形象。深入开展妇女学习活动，充实活动内容，提升活动品质，努力提高家庭成员的思想道德素质和科学文化素质，做到家庭和睦，邻里关系好，社会影响好，树立妇女健康、积极向上的社会形象。

　　2、增强学习意识，培养学习能力。开展好妇女的各项活动内容，利用我村的“农家书屋”丰富妇女阅览知识，创设理想的读书环境，鼓励妇女阅好书，写笔记，留读感，形成良好的学习之风。把增强学习意识，培养学习能力放在提高整体素质的第一位，鼓励妇女积极参与区、乡和村组织的各项才艺比赛，在新形势下，树立全新的学习理念，营造浓厚的学习氛围。

　　(二)积极维权，营造良好氛围，促进我村妇女成才发展

　　1、开展女工能力建设。组织妇女参与民主管理和民主监督，鼓励妇女为我村发展献计献策，从而增强妇女的主人翁精神。

　　2、切实依法维护妇女的合法权益和特殊利益。把促进解决妇女的权益保护作为维权工作的重点。引导妇女积极参政议政，为妇女的民主参与和全力维护创造良好的环境。做好有关妇女工作、法制法规的宣传教育工作，不断提高妇女群众的民主意识、能力和水平。

　　3、利用广播、发放资料等形式，大力宣传和学习《中国妇女发展纲要》和《妇女儿童权益保障法》，学习新的《计划生育条列》。

　　4、进一步维护好妇女的特殊利益，多为女村民办实事、办好事。做好女工妇科检查和生殖保健工作，鼓励妇女多了解翻阅有关的资料杂志。

　　(三)积极宣传奉献爱心，提高妇女的工作整体水平

　　1、宣传国策。做好计划生育宣传工作，以每一个阶段不同的主题，做好每一次的宣传工作。树立人口与社会发展的新观念，增强在新形势下做好计划生育工作的使命感。

　　2、倡导爱心，奉献母爱，是我村的传统。人人奉献爱心，参与各级各类组织的爱心助学活动。让全村妇女人人奉献真情，让社会感受女村民的母爱。

　　3、组织开展健康驿站活动，利用我村开展的文体活动。用健康的文化活动不断充实妇女的精神生活，提高工作水平。

【篇二】2020年社区工作计划范文

　　一、指导思想及工作方向

　　社区继续坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习和贯彻党中央的路线、方针、政策精神以及县、街道有关会议精神，紧密联系社区实际，按照构建社会主义和谐社会的要求，坚持以人为本，以服务群众，切实维护群众利益为宗旨，团结和动员广大居民为社区建设发展

　　发挥积极作用。不断健全机制，强化功能，不断提高社区的创造力、凝聚力和战斗力，为建设好管理有序、服务完善、环境优美的和谐社区而努力。

　　二、工作目标

　　社区始终坚持以服务群众为己任，高效务实地为居民服好务，办实事、做好事，让群众满意;不断改进工作作风，深入了解居民所需、所想，作居民的贴心人，在工作中不断改进与创新;

　　抓住新一轮大开发的重大机遇，积极拓展发展渠道，为社区的不断发展努力。

　　三、具体工作计划

　　(一)党风廉政建设

　　1、社区将继续巩固加强基层党组织建设，社区两委成员要时刻加强理论政策学习，不断提高自身综合素质，抓好党支部的思想、组织和作风建设，团结协作，积极开拓进取，为社区的发展出谋划策。

　　2、社区党支部将不断吸纳优秀人员进入党组织，同时不断完善党员管理制度，积极鼓励党员同志参与到社区建设中来，不断增强党组织的凝聚力、战斗力，充分发挥党员的先锋模范作用，发挥领导核心作用。

　　3、坚持以人为本，推进和谐社区建设，加强自身学习，加强党员队伍建设，不断提高为居民服务的质量，为居民谋利的本领，做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，不断完善社区服务功能，努力为群众办实事，办好事。

　　(二)社区文化建设

　　1、加强文化宣传，活跃社区文化，把社区文化建设作为构建和谐社区的主要抓手，把开展社区文化活动与创建文明社区紧密结合起来，创新工作思路和方法，积极发展社区文化。

　　2、不断完善社区硬件设施的配置，加强全国文化信息资源共享工程基层服务点建设，积极引导居民利用互联网进行学习，为广大基层群众提供了生产生活、职业技能、休闲爱好等方面的知识，同时为基层党员干部及群众互相学习交流提供了平台。积极利用社区文化资源进行广泛宣传，定期开展科普教育、法制教育等活动，不断提高居民的综合文化素质。

　　3、及时更新社区农家书屋图书资源，根据居民实际阅读需求，不断扩大书籍种类，力求让每个居民都能找到适合自己阅读的书籍，让每个前来读书借书的居民都能满意，在此基础上，积极开展社区居民读书活动，可增设“优秀读者”奖项，对优秀读者赠予实用书籍以示鼓励。

　　(三)治安、环境综合整治、安全工作

　　1、社区将加强治保会建设，不断完善治安巡逻队伍的建设，不断提高治保会人员执行工作的能力与素质，进一步加强社区治安综合治理，群防群治，认真宣传安全消防知识，提供居民的安全消防意识。杜绝不安全因素的产生，为居民的生产生活提供和谐安宁的环境。

　　2、社区将不遗余力地对辖区内乱搭建、牛皮癣广告等现象进行集中整治和长效管理。

　　(四)社会保障问题

　　认真贯彻执行国家关于城镇居民的社会保险政策，让居民真正享受到社会福利，人人都老有所养，病有所医。同时，进一步做好就业、再就业政策的宣传工作，积极搜索用工信息，努力提供就业机会。积极宣传就业政策和优惠条件，不断增强社区居民的就业观念。

　　1、失业人员安置救助

　　进一步加大宣传力度，鼓励下岗人员自主创业，社区将积极组织开展失业人员就业与再就业培训工作，同时切实解决好困难户、低保户的基本生活问题，深入开展走访慰问工作，为社区困难家庭、低保户办实事、好事，解决他们的生活困难。

　　2、扩大医疗保险覆盖面

　　社区将进一步加大医保宣传力度，努力扩大城镇医疗保险覆盖面，引导广大居民关心医保工作，积极参加医疗保险。同时不断加强工作人员自身学习，提高业务能力，熟练掌握运用医疗保险知识，准确理解和执行有关政策。增强工作责任心，实事求是，秉公办事，不断提高办事效率。

　　(五)计生工作

　　定期对育龄妇女进行检查，并及时发放药具，努力完成街道下达的各项工作目标。

　　(六)财务管理工作

　　社区将进一步加强财务工作的执行和监管力度。要求财务工作严格按照财务制度执行，坚决执行“收支两条线”杜绝座收座支。经济开支做到年初有计划，并上墙公示，严格按照财务审批制度，做到每一笔开支都有经办人、审批人、理财小组签字，手续齐全后才能报销入账，严格管理、层层把关。

　　在今后三年的工作中，社区定会秉持高效务实地为群众服务的理念，坚持不懈，不断提高服务质量，让群众满意，作好居民的贴心人，实实在在地为居民办好事、谋好利。同时不断深入贯彻落实科学发展观，坚持以人为本，创造性开展各项工作，为推动社区的全面发展而不懈努力。

【篇三】2020年社区工作计划范文

　　一、脚踏实地、但求成效。

　　1、继续强化班子学习氛围，提增社区工作者政治素质和业务能力;继续强化班子快乐氛围;让每个社区工作者在工作成效中体验自身价值的愉悦;继续倡导弹性工作机制，使社区工作者的每天8小时发挥的能量，从而有效维系社区每天开门13个小时。

　　2、严格按照上级工作要求，不折不扣完成各条线工作任务，并可能地做出特色、做出亮点，做出“示范社区”应有的示范效应。

　　3、认真处置社区各类矛盾，尽可能满足居民各类需求。强化接待、走访等掌握民情机制，不断关注、研究、解决社区的新情况、新问题、新矛盾。

　　4、运用“服务同盟会热线”平台，打造社区居民十分钟便民圈，努力实现居民足吧出户，一个电话就能OK诸多需求的格局。对“服务同盟会热线”进行价格、质量、满意度的跟踪监督，以此确保“热线”服务的高质量。

　　5、做实事是硬道理!希望能够在20xx年争取到区村改造的实事工程。与此同时，我们将在完善外来人口信息采集的基础上，经常性组织人手，督查车库住人的环境卫生、综合治理、消防安全、计划生育等情况，并强化社区教育功能，不拘形式地引导外来人口尽快和本地居民形成健康、快乐的和谐关系。另外，尽力解决65幢路面低洼问题，72幢、59幢墙角卫生问题，以及其它路面低洼问题，尽力解决树高叶茂等绿化问题。

　　6、开辟苏州商场的就业渠道。可能筹集岗位，引导社区失业人员合理就业、迁就就业，把金融危机在社区的影响降到最低。

　　二、营造社区快乐气氛、增添居民幸福指数。

　　1、继续做大、做实、做活“居民会客厅”，保证社区活动室大门敞开13小时;继续鼓励、支持居民到社区活动室举办生日、婚嫁等庆祝活动;继续为喜欢AA制的群体提供聚会场所和硬件设施;继续为居民的互动提供一切便利条件。

　　2、继续做大、做实、做活“幸福联盟”30个团队。尽可能争取区政府的优惠政策，为“幸福联盟”30个团队提供硬件乃至资金的支持。合理安排社区内外活动的场所和时间，让“幸福联盟”团队每个成员的笑声充斥社区。

　　3、在保障社区居民经常性、多样性、规模化的前提下，精心组织大型比赛、表演等活动，并通过活动，继续强化“以社区荣而荣”的公共精神，继续强化志愿者队伍的奉献功能，共同为现代化社区添砖加瓦。

　　4、尽可能引导居民互动。每季度最起码组织一次远距离旅游活动，并经常性鼓励、支持居民自发的近郊旅游活动。

　　三、发挥示范社区的示范作用，争当全国社区发展的排头兵。以互动为先导、以管理和服务为基础、以信息传播为手段，打造全国一流社区。

　　1、打造网、QQ群、电子信息屏一主二辅的数字化体系，通过该体系，丰富居民e生活，也为上班族提供与居委会、与邻居之间的互动平台。

　　2、培育“草根”和“草根”文化，将社区奇人轶事、百姓喜怒哀乐规模、形象、生动地展现在网，让全国人民都能知晓、了解、并羡慕百姓的幸福生活。

　　3、培养网管理人才。培育社区形象使者，以形象使者的接待，交流、发言，来提增本社区的现代化

　　4、重视网站和苏州新闻媒体的共振作用。继续加强与合作，使社区工作取得社区实际效应的同时也取得社会成效。

　　5、及时总结工作得失、提增工作理念、修正工作思路。

辽宁对外经贸学院开学时间2023

为保证2023年春季学期学生开学返校顺利及正常的学习生活，按照教育部、省教育厅关于春季开学的总体要求，现公布《学校2023年春季学期学生返校报到工作方案》。

加强组织领导

学校成立学生返校报到工作领导小组，组长由主管学生工作的党委副书记担任，成员有党群工作部、学校办公室、学生事务部、网络中心、总务处、安保处等部门负责人及各二级学院党总支副书记。工作组负责学生返校报到的组织协调、安排部署、督导检查，确保学生返校报到工作有序开展。

开学返校时间安排

1.3月4日，2022级、2021级学生

2.3月5日，2020级和部分申请返校的2019级学生

主要工作任务

（一）开学前准备工作

1.开学前防护知识宣传

各二级学院充分利用信息化手段，开展疫情防控调整后相关问题的引导教育，作为重要内容纳入“开学第一课”；要求每一名学生要做好自身健康管理；要加强人文关怀，引导学生养成良好的卫生习惯和健康的生活方式。

2.做好开学保障准备

（1）做好校园环境卫生整治工作。开学前，清扫和消毒所有场所，根据不同场所的特点开展预防性消毒，特别做好学生公寓、教室、厕所、垃圾厢房、电梯和隔离区域等处的卫生消毒。

（2）做好校园安全隐患排查工作。强化校园管理，组织开展开学前安全大检查，重点对学生公寓、食堂、饮用水和传染病防控工作等方面开展检查，切实为开学提供坚实保障。

（3）设置西区三号公寓为健康驿站。健康驿站提前备好口罩、消毒液、防护服、药品等必需用品，并安排专人做好健康驿站的管理。

3.做好学生健康排查

学生返校前一周，学生居家每日开展测量体温等健康自测，出现发热、干咳、乏力、咽痛等症状要检测抗原或核酸，并在学工系统进行每日监测情况自报。如检测结果确认感染病毒，须如实报告学校，并暂缓返校。对于出现发热、干咳、乏力、咽痛等症状，未经过抗原或核酸检测排除新冠病毒感染的学生暂缓返校。

（二）学生返校报到工作

1.学生返校前，要完成返校前7天的自我健康监测，并填写返校行程数据统计表。

2.所有返校学生返校途中要佩戴N95口罩，沿途做好自我防护。

3.学生返校报到时，在学校东大门经过检测体温、核查返校前7天自我监测，符合条件，进入校园。若出现体温异常，则进行留观，进入健康驿站。

2023年齐齐哈尔大学公开招聘健康驿站医护人员公告？

按照教育部印发的《普通高等学校健康驿站建设管理指引(试行)》、《齐齐哈尔大学新阶段新型冠状病毒感染疫情防控工作方案》等文件要求，为全力维护学校师生健康、保障校园秩序，根据防疫工作需要，现面向社会招聘医护人员，具体事项公告如下：
一、招聘岗位及数量
齐齐哈尔大学2023年公开招聘5名医护人员，其中医师1名，护士4名，具体岗位见下表。
序号
招聘岗位
招聘人数
年龄要求
学历要求
专业要求
其他要求
用工形式
1医师145周岁及以下专科及以上临床医学、内科学、外科学、全科医学等相关专业具有医师执业证书和医师资格证书，中级及以上职称合同制（人事代理）2护士435周岁及以下专科及以上护理学、护理等相关专业具有国家下发的护士执业证书合同制（临时用工））二、招聘程序
(一)报名
1.报名时间：即日起至2023年2月17日。
2.报名方式：网上通过邮箱报名，符合条件的医护人员须真实、准确填写对应岗位报名登记表(见附件1)及政审表(见附件2)的各项内容，同时提供相关证明材料扫描件，将报名材料电子版通过压缩包发送至招聘电子邮箱:zhaopin@qqhru.edu.cn。
应聘者邮件标题格式统一要求为:“姓名+健康驿站医护人员”。
3.报名提交材料
(1)《齐齐哈尔大学2023年公开招聘健康驿站医护人员报名登记表》(附件1)扫描件(本人手写签名)，报名表中所填写的专业应当与报考者本人取得高校毕业证上所载明的专业一致。
(2)《齐齐哈尔大学2023年公开招聘工作人员政审表》(附件2)扫描件(需要相关部门盖章并签字)。
(3)身份证正反面扫描件。
(4)学历、学位证书扫描件。
(5)岗位所要求的职称资格证、执业证书等。
(二)考试
医师岗位考试采取笔试、面试相结合的方式;护士岗位采取直接面试的方式。
1.笔试
(1)笔试考试科目为《医学基础知识》，采取闭卷形式，考试时间为90分钟，总成绩100分，考试科目不指定参考资料。
(2)根据考生笔试成绩由高分到低分依次排序，按1：3确定进入面试人选，若出现并列，则相应扩大面试人选。
拟进入面试人员名单在齐齐哈尔大学主页公示3个工作日。
(3)笔试时间及地点等具体安排将在齐齐哈尔大学主页()“人才招聘”专栏或电话通知应聘人员。
2.面试
(1)面试采取结构化面试方式进行。
主要考察应聘人员的业务素质能力、综合分析能力、语言表达能力、解决实际问题能力、心理素质与应变能力等。
面试总成绩100分，成绩低于70分者为不合格，不予录用。
面试当场评分，现场宣布成绩。
(2)面试具体时间、地点及相关要求将在齐齐哈尔大学主页()“人才招聘”专栏或电话通知应聘人员。
3.总成绩计算方式
(1)应聘医师岗位人员：
总成绩=(笔试成绩×60%)+(面试成绩×40%)。
(2)应聘护士岗位人员：总成绩=面试成绩。
注：总成绩折算保留到小数点后两位。
4.按考生总成绩由高分到低分等额确定体检和考核人选，若考生总成绩出现并列，应聘医师岗位人员以面试成绩高者优先，应聘护士岗位人员加试一题并以加试成绩高者优先。
三、体检
收到体检通知的应聘人员自行到三级甲等医院，按照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发[2016]140号)进行体检。
体检不合格者，不予聘用。
四、考核
对拟聘用人员进行考核。
主要对思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面进行考察，考核不合格者不予聘用;同时对应聘者资格条件进行复查。
五、公示
对体检、考核合格的拟聘用人员，学校将在齐齐哈尔大学主页上进行公示，公示期为7个工作日。
六、薪资待遇
医师岗位用工形式为合同制(人事代理)、同工同酬待遇。
护士岗位用工形式为合同制(临时用工)，月薪2000元。
七、联系方式
联系人：张老师 联系电话：(0452)2738728
监督电话：(0452)2738169(齐齐哈尔大学纪委办公室)
网址：，电子信箱：zhaopin@qqhru.edu.cn
地址：齐齐哈尔市文化大街42号齐齐哈尔大学人事处，邮编：161006
本公告由齐齐哈尔大学人事处负责解释
附件1：《齐齐哈尔大学2023年公开招聘健康驿站医护人员报名登记表》。
附件2：《齐齐哈尔大学2023年公开招聘工作人员政审表》。
附件【附件1：齐齐哈尔大学2023年公开招聘健康驿站医护人员报名登记表.doc】已下载119次
附件【附件2：齐齐哈尔大学2023年公开招聘工作人员政审表.doc】已下载114次

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青岛社区中医健康驿站免费吗

免费。根据青岛市人民政府官网查询得知，截止到2023年8月17日，青岛社区中医健康驿站免费，青岛市自2009年开始向居民免费提供国家基本公共卫生服务项目，中医健康驿站配备了血压计、血糖仪等设备，为当地和周边的村民提供免费基础医疗服务。

武汉文理学院开学时间2023

武汉文理学院开学时间为2月11日。

一、返校前准备：

1、随身携带足量的口罩、消毒湿巾等个人防护用品，乘坐公共交通返校者要全程佩戴N95或KN95口罩，做好手部消毒，最大限度防范路途感染。

2、返校途中应主动配合工作人员进行健康监测、防疫管理等。途中出现发热、干咳、乏力、咽痛等症状时应当立即规范就医，并及时报告所在学院。

二、返校后注意事项：

1、入校时，学生须在校门口检测体温，持《2023年春季学期学生开学返校健康承诺书》进校。如有发热等症状，需配合学校做好留观等疫情防控相应管理措施。家长及送行李车辆如需进校，学生应提前向学院报备，随行家长应提前7天开展健康检测，原则上一名学生由一名家长陪同。进校车辆及人员需服从学校管理。  

2、学生需开展连续7天健康监测，尽量减少聚集性活动。树牢并践行“健康第一”理念，当好自身健康第一责任人。营养饮食、规律作息、适度运动、注意日常防护，宿舍勤打扫、勤通风、勤晾晒，食堂有序就餐、保持安全距离。感染新冠病毒学生做好康复期健康管理，不参加剧烈运动，保持积极向上心态。

3、学校加大药品、口罩等重点防疫物资储备，加强健康驿站建设，完善健康服务保障。在校学生如出现身体不适，可拨打校医务室电话（027-61107747）及时就医；若出现心理不适，可通过学校心理健康教育中心（027-62317040）进行心理咨询。祝全体学生返校顺利，新学期愉快！

学校规模：

武汉文理学院是一所二本院校。2020年4月9日，经教育部批准，江汉大学文理学院转设为武汉文理学院。学校系湖北省教育厅直属、独立设置的本科层次民办普通本科高等学校，学校位于武汉市长江新城，汉口北大道胜海大道1号。

自2002年创建以来，学校办学规模不断扩大，在校生于2008年就已突破万人。学校设有41个本科专业，18个专科专业，涵盖经济学、法学、教育学、文学、理学、工学、农学、管理学、艺术学、医学十大学科门类。

其中，既有湖北省独立学院重点培育专业，又有湖北省本科高校专业综合改革试点项目。学校还开设国际交流班，与英国考文垂大学合作培养人才。学校现有教师537人，其中，具有高级职称教师170人。

教师中不乏国际健美大师、政府专项津贴专家、中国商业经济学会理事、全国外国文学学会理事、全国英国文学学会理事、全国语言学会理事、中国行政管理学会常务理事、中国秘书科学联盟副主席等专家学者，也有“985”高校博士，美、英、法、德、澳、韩等国留学教师和资深外教。学校还聘请了李京文等知名学者为首席教授。