在数字化浪潮推动下,人工智能正以前所未有的速度重塑各个行业,招聘行业也不例外。近日,同道猎聘集团与佛山天安数码城在广东佛山举办了一场主题为“AI引领未来 重塑数字化招聘”的沙龙活动。该活动汇聚近80家企业人力资源从业者,共同探讨AI如何助力提升招聘效率,并为企业高效揽才提供新动力。
活动现场,猎聘人才与组织发展研究院高级研究员刘佳在《AI技术赋能企业高效获取人才》的演讲中,深入分析了AI技术在招聘中的应用。刘佳指出,OCR、RPA等流程自动化工具在企业人力资源管理领域已经有了超过10年的应用,特别是在简历解析和智能推荐方向上。而人工智能生成内容(AIGC)技术的发展,为“千人千面”的员工服务体验和“因材施教”的学习发展提供了可能。
刘佳强调,AI赋能可以帮助企业在最短的时间以最低的成本选到最合适的人才。虽然人性化体验和人类的创造力无法被机器取代,但通过AI智能化工具为效率赋能,人性化服务为体验赋能的有效结合,可以更好地实现企业与人才的“双向奔赴”。
猎聘HRO产品事业部总经理莫剑在《人力资源创新变革一助推组织效能增长》的主题演讲中提到,推动组织效能增长的核心在于通过专业化建设和优化经营与业务结构推动企业业务和组织结构改革,以及通过控制用工总量和转变多元化用工形式提升企业的人力资源改革力度。
当前,中企出海已经成为新趋势。猎聘数据显示,一线、新一线城市的海外招聘需求较旺盛。对于企业人力资源部门而言,企业在海外扩张过程中会面临诸多挑战,如通过什么途径招聘、劳动合同的签署与薪酬支付、当地法定社保的缴纳以及如何确保所有操作合规合法等。猎聘可以提供一系列多元化的用工服务,如岗位外包、项目外包、转移外包和全球雇佣服务等一站式用工服务解决方案,帮助企业在全球范围内实现人才的高效招聘和管理。
此次同道猎聘与佛山天安数码城合作举办沙龙,不仅为参会者提供了一个深入交流的平台,更推动了企业对于AI在招聘领域应用的认知和探索。与会者纷纷表示,通过此次活动,他们对AI在招聘中的应用有了更深刻的理解,并受到了诸多启发。
未来,同道猎聘将继续携手更多合作伙伴,共同探索人工智能在招聘领域的无限可能,推动行业的持续创新和发展。同时,同道猎聘也将致力于为企业提供更加高效、智能的人力资源服务,助力企业在数字化时代取得更大的成功。
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