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华菱精工举办股东大会决议 今后将坚持不懈“电梯轿厢+新能源技术”双主营业务发展趋势
报志愿编写黄群
11月29日在下午，华菱精工第四次股东大会决议举办。《证券日报》编写参与了此次大会，并针对企业未来转型升级有关问题进行了采访。
华菱精工主营业务电梯轿厢类、机械式停车机器设备类、风力发电类等配件新产品研发、生产销售。其中最主要的电梯轿厢产品还有对配重块、新式赔偿缆等承重商品、钣金产品、镀锌钢丝绳等。除此之外，也有停车库钣金、风力发电制动系统、变桨器、太阳能支架等商品。
在今年的5月份，华菱精工公布实际控制人拟发生变化。当然人伟将采取集团旗下捷登零碳以受让股份+投票权、申购定向增发股权方法变成华菱精工新实际控制人。到目前为止，华菱精工实际控制人黄业华大家族向捷登零碳转让1266.73万股股份已完成过户登记办理手续，出售价格22.50元/股，占发售公司股份总数的9.50%。除此之外，黄业华大家族已将其持有的华菱精工2721.76万股股份（占发售公司股份总数的20.41%）相对应的投票权锈与骨地交由捷登零碳履行。因而，尽管华菱精工现阶段的实际控制人仍然是黄业华，但股东会管控权早已归入捷登零碳。
在2022年销售业绩发生首亏后，华菱精工在今年的遭遇更多的销售压力，企业今年前三季度亏本达4080.95万余元。“不论是客户结构或是企业规模，华菱精工一直都做得非常非常好。但近几年外界环境的转变，特别是房地产业产生变化后，做为关联系数很高的机械业确实出现了销售业绩的压力。”华菱精工老总罗旭接受《证券日报》编写采访时说，企业对业务创新的探索已有三年，试过许多方位，也积累了丰富的经验和教训。
2022年华菱精工曾试图根据定向增发进入新能源汽车产业链业务，也新开设了分公司安徽省华菱新能源技术，提升电池研发生产制造业务流程，但上述新项目只因建设规划、技术实力、环境破坏等因素停止或暂停。
“经验和教训给华菱转型发展提供了一个构思，那便是如果要着眼于某一个点上来转型发展，全过程会变得非常艰辛。”罗旭直言，企业不能只是借助一个新能源技术去干转型发展，而是要在光储充换掉做设计布局。
因此，华菱精工最先坚持不懈电梯轿厢零部件主营业务坚定不移，维持稳定市场占比，降低成本。新能源技术业务中，公司会在早已规划的储能技术业务中继续干试着，融合新团队的资源优势、市场优势、成本管理优势等，开展双主营业务发展趋势。
本次股东大会决议的一项重要提案便是决议企业第一期股权激励计划（议案），那也是华菱精工自2018年上市后第一份股权激励计划。依据议案，股权激励计划总金额为8000万余元，在其中公司职员已有、自筹经费不得超过4000万余元，股权融资金额不超过4000万余元，和员工已有、自筹经费比例是不得超过1：1。
按照议案，参与股权激励计划的执行董事、监事和高级管理人员总共5人，申购总分额为1180万分，占职工注资总金额的占比预计为29.50%，别的核心员工工作人员预估不得超过75人，申购总市场份额预估不得超过2820万分，占职工注资总金额的占比预计为70.50%。
罗旭对小编代表，企业现今管理团队及各骨干人员，基本都没有激励制度。在一个传统制造业走下坡、新型产业已经起步环节，还是得为员工更多自信心做工作中。这样才能让大家都为公司发展创造更多价值，无后顾之忧地向前走。
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